Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech

Номер телефона

(831 30) 9-81-26

JA Alumni

Responsive Joomla template for Universities and colleges

ГКУ УСЗН г.о.г. Выкса

Управлением социальной защиты населения городского округа город Выкса  на 24.06.2022г. были направлены денежные средства в ОАО «Сбербанк России», "МЕТАЛЛИНВЕСТБАНК",  "Почта Банк", "ВТБ", на выплату следующих видов социальных пособий:

За Июнь 2022г:

 1.ЕДК инвалидам

2.ЕДК ветеранам труда

3.ЕДК ветеранам труда НО

4.ЕДК многодетным семьям

5.ЕДК детям сиротам

6.ЕДК репрессированным

7.ЕДК членам семьи УВОВ 

8.ЕДК приемным семьям

9. ЕДК ЧАЭС     

10 ЕДК Семипалатинск

11.ЕДК участникам ВОВ    

12.Субсидия

13. Возмещение ЖКУ педагогам

14. Возмещение ЖКУ(педагогам-пенсионерам)

15. Возмещение ЖКУ(сельхоспец.-пенсионерам)

16. Возмещение ЖКУ(сельхоспец.)

 

ВНИМАНИЕ!!! В соответствии с договорами  с банковскими организациями зачисление средств происходит в течении 3-5 рабочих дней с момента поступления списков

??За бесплатной юридической помощью, оказываемой государственным казенным учреждением Нижегородской области «Государственное юридическое бюро по Нижегородской области», могут обратиться граждане определенных категорий по адресу: г. Нижний Новгород, ул.Рождественская, 24, тел.: 8 (831) 430-02-00.

электронная почта: urburo@sud.kreml.nnov.ru

сайт: https://clck.ru/q2mPX

Обращаем Ваше внимание!!!
1 июня 2022г Президент Российской Федерации В.В. Путин выступил с инициативой вернуть звание "Мать-героиня" и увеличить единовременную выплату к государственным наградам медаль ордена и орден "Родительская слава", однако нормативно-правовой акт о критерии, отборе претендентов на звание "Мать-героиня", месте и времени награждения не разработаны. Изменение в Указ Президента Российской Федерации от 07 сентября 2010г № 1099 "О награждении государственными наградами" не внесены!
Также сообщаем, что государственная награда является ВЫСШЕЙ ФОРМОЙ ПООЩРЕНИЯ ГРАЖДАН. Награждаются граждане Российской Федерации за выдающиеся заслуги перед обществом в укреплении института семьи и воспитании детей! СЕМЬЯ ДОЛЖНА ОБЯЗАТЕЛЬНО ИМЕТЬ НАГРАДЫ, В ТОМ ЧИСЛЕ РЕГИОНАЛЬНЫЕ!

Управлением социальной защиты населения городского округа город Выкса  на 16.06.2022 г. были направлены денежные средства в ОАО «Сбербанк России», "МЕТАЛЛИНВЕСТБАНК", "Почта Банк", "ВТБ", на выплату следующих видов социальных пособий:

За Июнь 2022г:

  1.  Ежемесячное социальное пособие малоимущим ;
  2. Единовременное социальное пособие малоимущим .
  3. Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет
  4. Ежемесячное пособие на 1 до 3-х лет;
  5. Ежемесячное пособие на третьего и последующего ребенка до 3-х лет;
  6. Ежемесячное социальное пособие малоимущим (Соц.контракт);

  7. Единовременное социальное пособие малоимущим (Соц.контракт).

     

    ВНИМАНИЕ!!! В соответствии с договорами  с банковскими организациями зачисление средств происходит в течении 3-5 рабочих дней с момента поступления списков

Теперь у вас есть возможность принять личное участие в приёме на территории нашего региона граждан, прибывших из ДНР и ЛНР, посредством предоставления в аренду квартиры, находящийся в вашей собственности! Взамен правительство Нижегородской области обязуется оплачивать стоимость арендной платы.

Многие из прибывших уже трудоустроились в нашем регионе, хотят вести обычную жизнь и жить отдельно всей семьей в квартире.

Давайте подарим ощущение домашнего тепла людям, прибывшим к нам из горячих точек, просидевших сутки в подвалах без еды и воды!

Не оставайтесь равнодушными к чужой беде!

#своихнебросаем

Подробнее в спецразделе на нашем сайте - https://clck.ru/eknfM

Благотворительная программа “Наставники” реализуется с 2016 года. Программа нацелена на оказание помощи и поддержки подросткам и выпускникам организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в период их взросления, перехода в самостоятельную жизнь. Основная задача программы - создать условия для успешной социализации и адаптации в окружающем мире с помощью установления долгосрочных доверительных отношений со значимым взрослым, наставником. Такая форма сопровождения является эффективным способом решения сложных проблем отдельного молодого человека, а для самих наставников – возможностью обретения ценностного смысла собственной жизни и роли в сообществе.

В настоящий момент программа реализуется в Москве, Московской и Архангельской области, Волгоградской области, Перми, Свердловской области, Ростовской области, Республике Коми и Санкт Петербурге. Взаимодействует 194 наставнические пары. 80% пар действуют от одного года и более. Среди участников -  подростки и молодые взрослые от 15 до 23 лет.

Программа “Наставники” базируется на следующих принципах:

  • добровольная безвозмездная деятельность;
  • обучение и отбор кандидатов в наставники;
  • индивидуальный подбор наставнических пар исходя из актуальных потребностей подростка;
  • взаимодействие в паре для достижения конкретной цели;
  • сопровождение пары специалистом на всех этапах взаимодействия, помощь в выстраивании отношений.

Общение в паре происходит по обоюдной договоренности между наставником и подшефным (подростком/молодым человеком). В течение первого года пары принимают участие в социальных пробах, нацеленных на развитие таких социальных компетенций как - умение ориентироваться в городе, умение пользоваться государственными услугами и социальными институтами, навык планирования бюджета, финансовая грамотность, коммуникативные навыки, развитие представлений о социально-бытовых потребностях, знакомство с миром профессий и правилами трудоустройства и другие.

В процессе взаимодействия, у подшефных формируются позитивные модели взаимоотношений, вырабатываются навыки разрешения конфликтных ситуаций приемлемым способом, расширяется позитивная сеть социальных контактов. Формируется представление о будущем, укрепляется уверенность в собственных силах и возможности самостоятельно влиять на свою жизнь. Развивается ответственность. Наставник может содействовать в самоопределении подшефного, помогать в профессиональном, образовательном и социально-бытовом определении.

Ответственное лицо от Благотворительного фонда «Арифметика добра» - Солдатенкова Юлия  - и.о. руководителя программы "Наставники", тел: +7 495 995 76 43,  y.soldatenkova@a-dobra.ru

Управлением социальной защиты населения городского округа город Выкса 01.06.2022г. были направлены денежные средства в ОАО «Сбербанк России», "МЕТАЛЛИНВЕСТБАНК", "Почта Банк", "ВТБ", на выплату следующих видов социальных пособий:

За Июнь 2022г:

                    

1.Ежемесячная денежная компенсация стоимости молочных продуктов

2.Ежемесячное пособие на детей одиноких матерей

3.Ежемесячное пособие на ребенка инвалида

4.Областное пособие на рождение

5.Пособие на ребенка          

 6.Ежемесячное пособие на проезд школьникам из многодетных семей

7.Ежемесячное пособие на проезд школьникам из приемных семей

8.Ежемесячное пособие на проезд школьникам, родным из приемных семей

9. Ежемесячное доп. обеспечение многодетным матерям

 

ВНИМАНИЕ!!! В соответствии с договорами  с банковскими организациями зачисление средств происходит в течении 3-5 рабочих дней с момента поступления списков

ВВОДНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

«АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» организован Всероссийский отбор практик «Открыто для всех».

К участию приглашаются все заинтересованные лица, имеющие успешные инклюзивные практики, направленные на повышение доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью, расширения возможности трудоустройства людей с инвалидностью, развития инклюзивной корпоративной культуры компаний и инклюзивного образования, которые могут быть тиражированы в других регионах страны.

Для участия в отборе необходимо подать заявку на платформе «Смартека». Заявки принимаются по 31 декабря 2022 г.

Приглашаем всех принять активное участие и поделиться опытом!». ПРЕЗЕНТАЦИЯ по ссылке: https://disk.yandex.ru/i/h-zaibA9QoOw-w

Управлением социальной защиты населения городского округа город Выкса  на 25.05.2022г. были направлены денежные средства в ОАО «Сбербанк России», "МЕТАЛЛИНВЕСТБАНК",  "Почта Банк", "ВТБ", на выплату следующих видов социальных пособий:

За Май 2022г:

 1.ЕДК инвалидам

2.ЕДК ветеранам труда

3.ЕДК ветеранам труда НО

4.ЕДК многодетным семьям

5.ЕДК детям сиротам

6.ЕДК репрессированным

7.ЕДК членам семьи ВОВ 

8.ЕДК приемным семьям

9. ЕДК ЧАЭС     

10 ЕДК Семипалатинск

11.ЕДК участникам ВОВ    

12.Субсидия

13. Возмещение ЖКУ педагогам

14. Возмещение ЖКУ(педагогам-пенсионерам)

15. Возмещение ЖКУ(сельхоспец.-пенсионерам)

16. Возмещение ЖКУ(сельхоспец.)

 

ВНИМАНИЕ!!! В соответствии с договорами  с банковскими организациями зачисление средств происходит в течении 3-5 рабочих дней с момента поступления списков

Практика создания и работы социального предприятия, использующего труд людей с инвалидностью!
Создание социального предприятия — непростой процесс, который требует подготовки и планирования, правильного выбора идеи и сферы деятельности, анализа бизнес-возможностей, а также умения эффективно организовать рабочие процессы. А если планируется использовать труд людей с инвалидностью, автор стартапа берет на себя дополнительную ответственность.
В рамках вебинара мы познакомимся с опытом двух успешных социальных предприятий. Они схожи тем, что трудоустраивают людей с инвалидностью, но виды предлагаемой работы, квалификация сотрудников и сфера деятельности — различны. Участники будут иметь возможность из первых рук получить интересную практическую информацию и задать все интересующие вопросы.

«Артель блаженных» существует уже более 15 лет. Это предприятие, где работают люди с инвалидностью, в том числе со сложными формами ДЦП, аутизмом и другими формами ментальной инвалидности. Ребята делают мебель, игрушки, деревянную посуду, светильники, фонарики, и все это с успехом продают на многочисленных ярмарках и в социальных сетях. Руководит предприятием Андрей Тевкин, в прошлом успешный бизнесмен, который расскажет о своем опыте, с какими барьерами пришлось столкнуться и как привести к успеху свой социальный бизнес.

Компания «Birjin» основана в 2015 году, предлагает комплексные поставки информационного оборудования и цифровой техники в B2B сегменте. Основные города присутствия: Москва, Воронеж, Нижний Новгород.  На текущий момент, более 80 % сотрудников имеют инвалидность, но это не отражается на их профессиональной компетенции и успешности развития бизнеса. Как Birjin это удалось? Историю создания компании и особенности практики набора и работы сотрудников с инвалидностью расскажет генеральный директор компании Евгений Бирюков.

Онлайн-мероприятие состоится 24 мая 2022 года, 11:00 — 13:00

После регистрации придёт ссылка на подключение
https://rooi-perspek-org.timepad.ru/event/2032058/
https://perspektiva-inva.ru/announce/vebinar-praktika..

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст