Все новости

✅4273 социальных контракта заключили с начала 2022 года. 

♻️Из них на трудоустройство было заключено 1853 контракта, 

♻️на ИП (самозанятость) - 1996 соцконтрактов. 

#соцконтракт #цифрадня #минсоц52

Сегодня МАУ «Борский бизнес-инкубатор» провел ЮБИЛЕЙНЫЙ 10 РЕГИОНАЛЬНЫЙ БИЗНЕС-ФОРУМ "ПЕРСПЕКТИВА"

✅В рамках мероприятия провели расширенное совещание с участием представителей министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области, организаций, образующих инфраструктуру поддержки предпринимательства c субъектами малого и среднего предпринимательства Нижегородской области

✅Состоялась встреча с руководителями Администрации городского округа город Бор

✅Провели семинар на тему: 

«Актуальные вопросы развития бизнеса. Лучшие меры для поддержки предпринимателя»

✅ Бизнес-тренинг

✅Дегустация и выставка от товаропроизводителей 

✅Праздничный фуршет, в честь Дня российского предпринимателя.

Медиация как способ разрешения конфликта и сохранения отношений

АНО Нижегородской области «Социальный центр юридической и психологической помощи «Нижегородка» применяет процедуру медиации к спорам, возникающим из гражданских, административных и иных публичных правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также спорам, возникающим из трудовых правоотношений и семейных правоотношений.

Процедура медиации может применяться после возникновения споров, рассматриваемых в порядке гражданского судопроизводства, административного судопроизводства и судопроизводства в арбитражных судах.

Процедура медиации не применяется к коллективным трудовым спорам, а также спорам, возникающим из отношений, в случае, если такие споры затрагивают или могут затронуть права и законные интересы третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации, или публичные интересы.

Процедура медиации как судебная, так и досудебная, на базе АНО СЦЮ и ПП «Нижегородка» проводится на безвозмездной основе, в случаях возникновения конфликта между детьми, детьми и родителями, при проведении школьной медиации.

Если Вы находитесь в состоянии острого или затяжного конфликта с супругами, детьми, родственниками, соседями, коллегами, работодателями, третьими лицами и при этом:

Не готовы делиться личной информацией, связанной с конфликтом в семье/ на работе/ в быту, с неопределенным кругом людей;

Не располагаете временем, финансовыми, моральными и эмоциональными ресурсами для участия в затяжном судебном процессе;

Опасаетесь дальнейшего ухудшения/разрыва родственных, деловых, приятельских отношений;

Сомневаетесь в благоприятном исходе судебного дела;

Считаете конфликт неразрешимым или выходящим за рамки правового поля;

Не можете справиться с эмоциями и донести свои аргументы друг до друга.

Вам подойдет процедура медиации – это способ урегулирования спора при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения.

Процедура медиации, как и профессия медиатора в Российской Федерации, введены принятым в июле 2010 года Федеральным законом «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедура медиации)», который вступил в силу с 1 января 2011года.

Профессиональный медиатор — независимое физическое лицо, имеющее сертификат о подготовке, привлекаемое сторонами конфликта в качестве нейтрального посредника в урегулировании спора для содействия в выработке сторонами решения по существу спора, либо организация, осуществляющая деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации.

В АНО СЦЮ и ПП «Нижегородка» работают только профессионалы своего дела, медиаторы, имеющие диплом о профессиональной переподготовке.

Медиация имеет огромное количество преимуществ таких как:

1. Помогает сэкономить время, деньги и эмоциональные силы участников конфликта.

2. Позволяет индивидуально определить комфортное для всех сторон место, время, обстановку для проведения процедуры.

3. Ориентирована на конструктивный поиск решений.

4. Учитывает истинные потребности участников, включая эмоциональные и личные аспекты спора.

5. Носит конфиденциальный характер, сфера частных интересов участников полностью защищена.

6. Позволяет участникам спора разрешить спор, существующий в настоящем и построить свои планы на будущее.

7. Достигнутые в ходе процедуры соглашения более долговечны и отвечают реальному положению вещей, что способствует их естественному исполнению всеми сторонами конфликта.

По всем вопросам, связанным с процедурой медиации, можно обращаться по следующему адресу и телефону:

Автономная некоммерческая организация Нижегородской области «Социальный Центр юридической и психологической помощи «НИЖЕГОРОДКА».

Адрес: 603000, г. Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, дом 60, офис 36.

Телефоны: 8(831) 423 -78-22, 8-930-056-49-57, руководитель- Благова Елена Сергеевна

e-mail: lider.povolzhenn@mail.ru

Сайт: http://help-nizhegorodka.ru/

Группа Вконтакте: https://vk.com/nizhegorodkann
 

Сегодня в городском округе город Бор состоялось очередное заселение 2 - х семей в трёхкомнатную квартиру (в настоящее время один человек находится в больнице)

Благодарим жителей города за поддержку. 

Уважаемые жители городского округа города Бор!

Теперь у нас есть возможность принять личное участие в приеме на территории нашего региона граждан, прибывших из ДНР и ЛНР, посредством предоставления в аренду квартиры, находящийся в Вашей собственности!

Взамен правительство Нижегородской области обязуется оплачивать стоимость арендной платы.

Не оставайтесь равнодушными к чужой беде!

#СвоихНеБросаем

Подробнее :https://vk.com/wall-211351921_644

Министерство социальной политики Нижегородской области напоминает:

 "За государственной бесплатной юридической помощью, оказываемой ГКУ НО «Государственное юридическое бюро по Нижегородской области», граждане определенных категорий могут обратиться по адресу: 

г. Нижний Новгород, ул. Рождественская, 24

тел.: 8(831)430-02-00

электронная почта: 

urburo@sud.kreml.nnov.ru

, 

сайт: 

https://gosurburo.government-nnov.ru.

?Государственной Думой 24.05.2022 в третьем, окончательном чтении принят проект закона, предусматривающий введение с 1 сентября административной ответственности за отказ в заключении договора с потребителем в случае отказа предоставить персональные данные.

➡️Исключения: предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами или непосредственно связано с исполнением договора с потребителем.

❇️Соответствующие изменения вносятся в статью 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

❇️Санкцией статьи предусмотрено наложение административного штрафа в размере:

✔️на должностных лиц - от 5 до 10 тысяч рублей

✔️на юридических лиц - от 30 до 50 тысяч рублей

#правовойнижний 

#правовоепросвещение

Пенсии постсоветским пенсионерам (то есть, тем, у которых был трудовой стаж в СССР до 1992 года) независимо от их гражданства выплачивала страна, в которой человек постоянно проживал. Это предусмотрено соглашением, подписанном странами СНГ 30 лет назад. 

1 января 2023 года Россия выйдет из него. С государствами заключат двусторонние договоры: каждая из стран, где человек работал, будет платить пенсию за стаж на своей территории.

Для действующих пенсионеров ничего не поменяется, выход России из соглашения не подразумевает пересмотр уже назначенных выплат.

Как пояснили в Правительстве, мера позволит сэкономить средства Пенсионного фонда России — около 18 млрд рублей за 2023-2025 годы.

?➡️Стартовал организованный прокуратурой Нижегородской области конкурс социальной рекламы "Информационная безопасность в сети Интернет"                                                                       

?К участию в конкурсе приглашаются студенты образовательных организаций высшего образования, которым предлагается подготовить конкурсные работы, отразив в них свои представления об ответственном и безопасном поведении в сети Интернет.                                                                   

?Подать заявку для участия в конкурсе можно по электронному адресу: procuraturan@inbox.ru до 13 июня текущего года.                                                                                     

Порядок проведения конкурса, требования к работам ⬇️⬇️⬇️       

https://drive.google.com/file/d/1SgO7_IeliHMWJrXb894xKRG6MAlcQsE8/view?usp=drivesdk                                                  

#правовойнижний 

#правовоепросвещение

?С 1 сентября вступят в силу Правила выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов, которые утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366.

✅Квота рассчитывается работодателем ежегодно до 1 февраля, исходя из численности работников за IV квартал предыдущего года.

✅Квота будет считаться выполненной работодателем в случаях:

✔️наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;

✔️наличия трудового договора между инвалидом и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов.

✅Работодатели в целях выполнения квоты вправе обратиться в государственные учреждения службы занятости населения. Указанные учреждения оказывают содействие в подборе кадров из числа инвалидов на вакантные рабочие места, в расчете квоты и установлении численности фактически трудоустроенных инвалидов.

Статьей 5.42 КоАП РФ предусмотрена ответственность работодателя за невыполнение квоты (нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости).

#правовойнижний 

#правовоепросвещение

Праздник - "День социального работника"

ГКУ Управление социальной защиты населения городского округа город Бор, с теплотой в душе, поздравляет коллег и сотрудников подведомственных организаций !

Коллеги, Все те, кто выбрал смыслом своей жизни работу, связанную с непосредственной помощью людям!

Пусть Ваш труд всегда будет вознагражден таким же добром, какое Вы дарите Всем, нуждающимся в нем. Желаем Вам счастья и гармонии, отзывчивости и терпения, безграничного понимания и искренней любви. 

С Днем социального работника!