Все новости

Социальный контракт

Договор, который оформляется между управлением социальной защиты населения  и малоимущей семьей.

Имеют право на СК

Малоимущие семьи, имеющие трудоспособных членов семьи, или одиноко проживающих граждан, которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума по Нижегородской области в расчете по основным социально-демографическим группам населения.

Программа социальной адаптации

Неотъемлемая часть Социального контракта, в которой  указан перечень мероприятий по выходу из  трудной жизненной ситуации.

Виды АГСП

Ежемесячные денежные выплаты на:

ü поиск работы (трудоустройство)

ü прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования,

ü  реализация иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации:

-временно не трудоспособны по состоянию здоровья;

-осуществляют уход за нетрудоспособными гражданами;

- нуждаются в предоставлении места в дошкольной образовательной организации, включая лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;

-не имеют возможности трудоустроиться в связи с отсутствием работы по месту жительства.

Единовременные денежные выплаты на:

ü осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности, в том числе являющемуся самозанятым.

Размер выплаты

Ежемесячная выплата – 11 248 руб.

Единовременная выплата –  до 250 000 руб. (размер определяется в соответствии со сметой планируемых затрат, в т.ч. для закупки оборудования).

Требование

Регистрация по месту жительства, либо по месту пребывания малоимущей семьи или  одиноко проживающего гражданина в Уренском районе.

Шаг 1

Скачать с сайта заявление, анкету, согласие граждан на обработку персональных данных.

Шаг 2

Заявление должно содержать письменное согласие всех совершеннолетних членов семьи заявителя на заключение социального контракта и на проверку представленных заявителем сведений.

Одновременно к заявлению прилагаются и заполняются:

- анкета о семейном и материально-бытовом положении семьи,

- согласие граждан на обработку персональных данных.

- документы, подтверждающие наличие трудной жизненной ситуации.

Шаг 3

Направить на электронную почту УСЗН г.Урень uszn@soc.urn.nnov.ru заполненные: заявление, анкету, согласие, правоустанавливающие документы всех членов вашей семьи, трудовую книжку (для неработающих граждан). Обязательно указать номер контактного телефона заявителя.

Шаг 4

Важно!

Справка о доходах (работающих членов семьи) будет истребована по каналам  межведомственного взаимодействия  при условии предоставления в заявлении сведений  места работы, адрес организации, ФИО руководителя, эл.почты организации.

Шаг 5

Консультации по телефону 8-831(54) 2-23-22

№ п/п

Мероприятия

Ответственный исполнитель

1.     Мероприятия, проводимые в служебных помещениях

1.1.

Организовать ежедневную обработку помещений дезинфицирующими средствами, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (с кратностью обработки каждые 2 часа) - входные группы, лифты, санузлы

Члены оперативного штаба,

 уборщик служебных помещений

1.2.

Обеспечить регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений

Члены оперативного штаба

1.3.

Обеспечить при возможности более свободную рассадку сотрудников в кабинетах (2 метра между людьми)

Члены оперативного штаба

1.4.

Исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции

Гусева Н.А.,

Бархатова Н.П.

1.5.

Обеспечить наличие в санузлах в зонах приема граждан средств гигиены и дезинфекции

Члены оперативного штаба

2.     Мероприятия по дополнительному упорядочиванию рабочего времени и мониторингу состояния здоровья сотрудников

2.1.

Обеспечить измерение температуры сотрудников, обслуживающего персонала и посетителей при входе в служебное здание (при температуре 37,2 и выше работник отстраняется от работы и отправляется домой для вызова врача)

Члены оперативного штаба

2.2.

Обязать отстраненного работника вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении

Члены оперативного штаба

2.3.

Организовать ведение учета всех сотрудников с выявленными симптомами простудных заболеваний

Члены оперативного штаба

2.4.

Оказывать содействие сотрудникам в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому

Члены оперативного штаба

2.5.

Максимально сократить количество проводимых семинаров, совещаний, выездных совещаний, иных деловых массовых мероприятий, работу различных рабочих групп и комиссий перевести в дистанционный режим (аудио-, видео-формат). Запретить культурно-массовые и спортивные мероприятия

Члены оперативного штаба

2.6.

Временно ограничить личный прием граждан. Пришедшим на личный прием рекомендовать обращаться в письменной форме. Разместить данную информацию на стендах, на официальном сайте

Гусева Н.А.

2.7.

Обязать сотрудников, убывающих в отпуск, информировать кадровые подразделения о местах проведения отпуска, маршруте следования

Карасева С.В.

2.8.

Принимать в круглосуточном режиме информацию от сотрудников УСЗН, связанную с предупреждением распространения коронавирусной инфекции 

Карасева С.В.

3.      Мероприятия по взаимодействию с посетителями

3.1.

Обеспечить информирование об особом режиме посещения, способах получения информации по интересующим вопросам без посещения посредством размещения информации на интернет-сайте и на информационно стенде

Гусева Н.А.

3.2.

В помещениях для посетителей не реже 1 раза в час проводить влажную уборку дезинфицирующими средствами в местах ожидания, информирования, приема и обслуживания, включая обработку столов, стульев, стендов, а также пишущих принадлежностей

Гусева Н.А.

3.3.

При визуальном выявлении в помещении для приема посетителей с симптомами заболевания, предложить гражданину обратиться к врачу и воспользоваться другими доступными способами обращения в учреждение (письменное обращение, интернет-сервисы, обращение в Единый Контакт-центр (при наличии)

Гусева Н.А.

3.4.

В зоне приема граждан разместить памятки по мерам профилактики распространения вируса

Гусева Н.А.

3.5.

Обеспечить время нахождения посетителя в помещениях для приема не более 15 минут

Гусева Н.А.

4.      Мероприятия, касающиеся взаимодействия со СМИ

4.1.

Организовать ежедневный мониторинг по ситуации, связанной с коронавирусом в рамках информационного поля министерства, организовать ежедневный сбор информации о случаях заболеваний новым коронавирусом среди сотрудников УСЗН и принимаемых мерах по недопущению распространения инфекции

Карасева С.В.

4.2.

Обеспечить размещение информации на сайте о мерах, применяемых в УСЗН в связи с эпидемиологической обстановкой.

Яковлева О.П.

5.      Иные мероприятия

5.1.

Оперативно организовать закупку средств профилактики: бесконтактные измерители температуры, индивидуальные дезинфицирующие средства, диспенсеры с дезинфицирующими средствами, маски, оборудование для обеззараживания и очистки воздуха

Малинина Н.И.

5.2.

До закупки и в дальнейшем на регулярной основе рекомендовать сотрудникам самостоятельную закупку и регулярное использование дезинфицирующих препаратов и средств личной гигиены (памятки, объявления по LN)

Члены оперативного штаба