Все новости

   29.01.2019 года начальник отдела приема ГКУ НО «УСЗН Уренского района» провела информационно разъяснительную работу в ГБУ «КЦСОН Уренского района» в отделении дневного пребывания с гражданами находящимися на обслуживании по изменениям в законодательстве.

   До сведения присутствующих была доведена информация об изменениях в сфере законодательства в предоставлении мер социальной поддержки с 1 января 2019 года:

- о введении услуги по обращению с твердыми коммунальными отходами и о предоставлении гражданам мер социальной поддержки по данной услуге;

- о предоставлении мер социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста, женщинам с 55 лет, мужчинам с 60 лет;

- об индексации областных пособий;

- по уплате взносов на капитальный ремонт гражданам, достигшим 70 и 80 - летнего возраста.

   Директор Управления социальной защиты населения Уренского района Анна Сергеевна Козлова 30.01.2019г. приняла участие в заседании Уренского районного совета ветеранов войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов совместно с выездным комитетом Областного совета ветеранов. Тема заседания: "Взаимодействие совета ветеранов с учреждениями района по медицинскому и лекарственному обеспечению ветеранов"

   29 января 2019 года директор УСЗН А.С. Козлова приняла участие в рабочем совещании ГКУ «СПДП Уренского района» по итогам работы за 2018 год. Анна Сергеевна осветила главные и проблемные вопросы деятельности учреждения, на которые необходимо обратить внимание, поблагодарила коллектив учреждения за работу. Также довела до сведения присутствующих информацию об изменениях в сфере законодательстве в предоставлении мер социальной поддержки с 1 января 2019 года:

- о введении услуги по обращению с твердыми коммунальными отходами и о предоставлении гражданам мер социальной поддержки по данной услуге;

- о предоставлении мер социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста, женщинам с 55 лет, мужчинам с 60 лет;

- об индексации областных пособий.

- об организации работы по исполнению плана мероприятий в рамках стратегической инициативы «Эффективная Губерния».

   В целях реализации нормативных правовых актов Нижегородской области о мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, исходя из уровня инфляции и с учетом индекса роста потребительских цен Правительством Нижегородской области 29 декабря 2018 года принято постановление Правительства Нижегородской области № 923 «Об установлении на 2019 год коэффициента индексации размеров денежных выплат (компенсаций, пособий), предусмотренных нормативными правовыми актами Нижегородской области». Данным постановлением установлен коэффициент индексации денежных выплат в размере 1,042. В связи с чем, с 1 января 2019 года денежные выплаты будут произведены в повышенном размере.

   Постановлением Правительства Нижегородской области от 25 декабря 2018 года № 894 «О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 27 июня 2012 г. № 374» установлен новый размер ежемесячной денежной выплаты при рождении третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет на 2019 год. Так с 1 января 2019 г. размер выплаты составит 9009 рублей.

   Право на ежемесячную денежную выплату имеют матери либо отцы (в том числе усыновители), фактически осуществляющие уход за третьим или последующим ребенком, родившимся после 31 декабря 2012 года, имеющие среднедушевой доход семьи ниже величины среднедушевого денежного дохода в Нижегородской области, определяемой по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области.

   По сведениям Нижегородстата данная величина в 2019 году составляет 30741,60 рублей.

   Федеральным законом от 28.12.2017 года № 418 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» предусмотрено предоставление ежемесячной выплаты семьям в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.

    Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 декабря 2017 г. № 889н утвержден Порядок осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка, обращения за назначением указанных выплат, а также перечня документов, сведений, необходимых для назначения ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого и (или) второго ребенка (далее – Порядок).

   Согласно данного Порядка обратиться с заявлением о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка имеют право женщины, родившие (усыновившие) ребенка, являющиеся гражданами Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, в случае если ребенок (родной, усыновленный) рожден начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации, и размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5 кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты лично либо через представителя.

   Постановлением Правительства Нижегородской области от 20.08.2018 года № 582 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения по Нижегородской области за II квартал 2018 года» установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в размере 10309 руб.

   Таким образом, размер среднедушевого дохода семьи при назначении выше указанной ежемесячной выплаты не должен превышать - 15463,50 руб.

   Размер ежемесячной выплаты приравнен размеру прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты. Так за II квартал 2018 г. по Нижегородской области был установлен прожиточный минимум для детей в размере – 10092 руб.

   В связи с чем, величина ежемесячной выплаты семьям в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка в 2019 г. составит – 10092 руб.

С 1 января 2019 года на пассажирском транспорте Нижегородской области начинает работать система безналичной оплаты проезда "Ситикард".

   Отбор кандидатов на вакансии будет, как и ранее, проходить в 2 этапа: заочный и очный.

   «Заочный этап стартует на портале „Команда правительства“ 24 января 2019 года и продлится до 14 февраля 2019 года. Приглашаю профессионалов принять участие в отборе», – сказал Глеб Никитин. «Сроки сжатые, поэтому предлагаю начать проходить заочный этап уже сейчас. Как и прежде, к процедурам в рамках отбора мы обязательно привлечем представителей общественности», — подчеркнул губернатор Нижегородской области.

   На первом этапе отбора кандидатам необходимо:

• зарегистрироваться на портале «Команда правительства» hr.government-nnov.ru (авторизация через ГосУслуги);

• заполнить биографическую анкету на 100% (заполнить все поля корректно);

• пройти тестирование (состоит их 3-х тестов);

• записать и загрузить видео-презентацию на портал.

Если ранее кандидат уже принимал участие в программе, то необходимо на портале «Команда правительства» в личном кабинете выбрать команду «Отозвать резюме» (редактировать) и отправить заново на желаемую вакансию. Напомним, что презентация программы «Команда правительства», о которой Глеб Никитин доложил Президенту РФ Владимиру Путину, состоялась в Нижнем Новгороде 14 мая. Ее участниками могут стать граждане России с высшим образованием, в возрасте от 21 года, а также отсутствием судимости. Место жительства значения не имеет. Опыт «Команды правительства» Нижегородской области получил Благодарность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации как Лучшая кадровая инициатива и рекомендован Агентством стратегических инициатив (АСИ) к распространению в другие регионы.

   Отборочные процедуры на должность министра социальной политики Нижегородской области стартовали 24 января 2019 года в рамках региональной программы «Команда Правительства».

   Бывший министр социальной политики Андрей Гнеушев покинул пост в декабре 2018 года в связи с назначением на должность заместителя губернатора Нижегородской области. И.о. главы ведомства стал Алексей Исаев.

   «Социальная сфера – важнейшая сфера для региона. В связи с этим Губернатор принял решение при выборе министра соцполитики использовать опыт «Команды Правительства», эффективность которого была неоднократно оценена положительно. Перед нами поставлена цель – с максимальным привлечением общественности выбрать компетентного управленца, который чутко реагирует на проблемы незащищенных групп нижегородцев и готов двигать регион по траектории развития», – отметил заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин, курирующий проект «Команда Правительства».

   Отборочные процедуры будут проходить по ранее используемой схеме в несколько этапов. Заочный этап включает в себя заполнение биографической анкеты, тестирование и запись видеопрезентации. Одновременно будет проводиться интерактивный этап, который подведет к очному этапу. В ходе последнего участников ждет глубинная диагностика, проводимая специалистами РАНХиГС, и защита проектов. Оценивать претендентов на должность регионального министра соцполитики будет экспертное жюри.

   В целях предоставления мер социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста Законом Нижегородской области от 1 октября 2018 г. № 81-З «О внесении изменений в отдельные законы Нижегородской области по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан» внесены изменения в нормативные правовые акты области, предусматривающие с 1 января 2019 г. осуществление следующих мер социальной поддержки женщинам с 55 лет и мужчинам с 60 лет:

- ежемесячные денежные выплаты и компенсации за жилищно-коммунальные услуги ветеранам труда, ветеран труда Нижегородской области и ветеранам военной службы;

- ежеквартальная компенсация на проезд отдельным категориям граждан при наличии страхового стажа, за который начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Так, например, при достижении предпенсионного возраста в 2019 году страховой стаж должен составлять не менее 10 лет.

   Данные меры социальной поддержки предоставляются как гражданам пенсионного возраста, так и гражданам предпенсионного возраста, если их доходы в виде пенсии и заработной платы не превышают - 21673,60 руб.

   Кроме того, за гражданами предпенсионного возраста сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» при наличии страхового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, в том числе страхового стажа на территории Нижегородской области не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.